คอร์ส
AI for Executives & Leaders
ผู้บริหารต้องออกจากห้องพร้อมการตัดสินใจ ไม่ใช่วิธีพิมพ์คำสั่ง โปรแกรมนี้ออกแบบให้กระชับ ลงมือทำกับงานของผู้บริหารเอง และจบด้วยรายการตัดสินใจที่นำไปสั่งการต่อได้
เริ่มต้น · 4 บทเรียน · จัดอบรมในองค์กรได้
หลักสูตรนี้จัดแบบ in-house ที่องค์กรของคุณได้ โดยปรับเคสและแบบฝึกหัดให้เป็นงานจริงของแผนกที่เข้าอบรม
สิ่งที่คุณจะได้
- มองออกว่าโครงการ AI แบบไหนทำได้จริง แบบไหนเป็นแค่คำโฆษณา
- ระบุงานในสายงานของตัวเองที่ควรให้ทีมเริ่มก่อนได้เจาะจง
- เข้าใจเส้นความเสี่ยงด้านข้อมูลและ PDPA ในระดับที่ตัดสินใจนโยบายได้
- ใช้ AI กับงานของผู้บริหารเอง เช่น สรุปรายงานยาวและร่างการสื่อสารเรื่องยาก
- ออกจากห้องพร้อมรายการตัดสินใจ: ทีมไหนเริ่ม ใครเป็นเจ้าของ วัดผลอย่างไร
หัวข้อในคอร์ส
- 01AI ทำอะไรได้จริงในองค์กรแบบเรา ณ ปีนี้
- 02เดโมงานที่เปลี่ยนแล้ว: เอกสาร ข้อมูล และการสื่อสาร
- 03ลงมือทำกับงานของผู้บริหารเอง
- 04ความเสี่ยง ข้อมูล และกติกาที่ต้องกำหนด
- 05วางรายการตัดสินใจและโรดแมป 90 วัน
คำถามที่พบบ่อย
- ใช้เวลาเท่าไร?
- ครึ่งวันประมาณ 3–4 ชั่วโมง ซึ่งได้ผลกว่าเต็มวันที่ผู้บริหารถูกดึงออกจากห้อง ถ้าต้องการลงลึกกว่านั้นแบ่งเป็นสองช่วงคนละวัน
- ต้องมีพื้นฐานไหม?
- ไม่ต้อง โปรแกรมเริ่มจากการตัดสินใจ ไม่ใช่จากเครื่องมือ ผู้บริหารที่ยังไม่เคยใช้ AI เลยเข้าร่วมได้
บทความที่เกี่ยวข้องกับหลักสูตรนี้
- อบรม AI ให้ผู้บริหารต่างจากอบรมพนักงานอย่างไร
ผู้บริหารต้องออกจากห้องพร้อมการตัดสินใจ ไม่ใช่วิธีทำงานใหม่ บทความนี้สรุปห้าจุดที่โปรแกรมผู้บริหารต่างจากหลักสูตรพนักงาน — ความยาว เนื้อหา การลงมือทำ ความเสี่ยง และผลลัพธ์ตอนจบ — พร้อมกลุ่มผู้บริหารที่มักจัด คำถามที่ถามบ่อยในห้อง และเช็กลิสต์ก่อนจัด
- ความเสี่ยงจาก AI ที่องค์กรต้องคุม 6 ข้อ และวิธีคุมแต่ละข้อที่ทำได้จริง
หกความเสี่ยงที่เจอบ่อยเมื่อพนักงานเริ่มใช้ AI — ผลลัพธ์ผิดแต่ดูน่าเชื่อ ข้อมูลรั่ว ลิขสิทธิ์ การตัดสินใจเกี่ยวกับบุคคล การพึ่งพาจนทักษะถดถอย และ shadow AI — พร้อมมาตรการคุมแต่ละข้อที่เขียนลงทะเบียนความเสี่ยงได้ และคนที่ควรเป็นเจ้าของ
- วัดผลลัพธ์ AI ในองค์กรอย่างไรให้ผู้บริหารเชื่อ
วิธีวัดผล AI ที่ผ่านห้องประชุมงบประมาณ วัดฐานก่อนเริ่ม วัดสี่ชั้นตั้งแต่เวลาที่ลดลงจนถึงการใช้งานที่ยังอยู่ แปลงเป็นเงินอย่างระมัดระวัง และโครงรายงานหน้าเดียว
- ทำไมโครงการ AI ในองค์กรถึงหยุดกลางทาง: 7 สาเหตุที่เจอซ้ำ
เจ็ดสาเหตุที่ทำให้โครงการ AI เงียบหายหลังผ่านไปหกเดือน ตั้งแต่อบรมโดยไม่มีงานรองรับ ไม่มีตัวเลขฐาน ไปจนถึงไม่มีเจ้าของที่มีอำนาจ พร้อมวิธีแก้รายข้อ
อยากจัด AI for Executives & Leaders ให้ทีมของคุณ?
บอกจำนวนคน สายงาน และช่วงเวลาที่สะดวก แล้วเราจะเสนอรูปแบบการจัดและใบเสนอราคาให้