อบรมองค์กร · Education & Learning
อบรม AI สำหรับสถาบันการศึกษาและผู้ให้บริการเรียนรู้
TRAINIAC จัดอบรม AI ให้สถาบันการศึกษาและผู้ให้บริการด้านการเรียนรู้ในประเทศไทย เนื้อหาเน้นสองด้านคือการใช้ AI ช่วยงานของผู้สอนและทีมสนับสนุน เช่น เตรียมสื่อการสอนและตรวจงาน กับการวางแนวปฏิบัติการใช้ AI ของผู้เรียนให้อยู่ในกรอบที่สถาบันยอมรับได้
ทำไมองค์กรกลุ่มนี้ถึงเริ่มอบรม AI
สถาบันการศึกษาเผชิญคำถามสองชั้นพร้อมกัน คือบุคลากรจะใช้ AI ช่วยงานอย่างไร และจะวางกติกาการใช้ AI ของผู้เรียนอย่างไร การอบรมที่ตอบแค่ด้านเดียวมักไม่พอสำหรับองค์กรกลุ่มนี้
งานที่องค์กรกลุ่มนี้มักเริ่มใช้ AI
- เตรียมสื่อการสอน แบบฝึกหัด และข้อสอบเป็นร่างแรก
- สรุปเอกสารวิชาการและงานวิจัยให้เข้าใจเร็วขึ้น
- ร่างเอกสารบริหารและการสื่อสารกับผู้เรียนและผู้ปกครอง
- วางแนวปฏิบัติการใช้ AI ของผู้เรียนให้ตรวจสอบได้
- วิเคราะห์ข้อมูลผู้เรียนเพื่อวางแผนการสอน
ทีมที่เรามักอบรมให้
- อาจารย์และผู้สอน
- ทีมออกแบบหลักสูตรและสื่อการเรียนรู้
- ทีมบริหารและงานทะเบียน
- ทีมสื่อสารองค์กร
ข้อควรรู้เฉพาะอุตสาหกรรมนี้
- แยกเนื้อหาระหว่างการใช้ AI ของผู้สอนกับกติกาการใช้ AI ของผู้เรียน
- ข้อมูลผู้เรียนใช้วิธีปกปิดก่อนนำเข้าแบบฝึกหัด
- ปรับตัวอย่างให้ตรงกับระดับการศึกษาที่สถาบันดูแล
หลักสูตรที่แนะนำสำหรับกลุ่มนี้
AI for Workforce
ใช้ AI เป็นผู้ช่วยงานประจำวัน ตั้งแต่ร่างอีเมล สรุปเอกสาร ไปจนถึงวางแผนงาน
เริ่มต้น
Prompt Engineering Essentials
เขียน prompt ให้ได้ผลลัพธ์ตรงใจ ใช้ได้กับ AI ทุกเครื่องมือ
เริ่มต้น
AI Governance & Responsible AI for Organizations
วางนโยบาย ความเสี่ยง และแนวทางใช้ AI อย่างรับผิดชอบสำหรับองค์กร
ปานกลาง
AI for Marketing & Content
วางแผนคอนเทนต์ เขียนแคปชัน และผลิตชิ้นงานการตลาดด้วย AI โดยยังคงสไตล์แบรนด์
ปานกลาง
งานล่าสุดในกลุ่มนี้
งานอบรมที่ผ่านมาสำหรับองค์กรในกลุ่มการศึกษาและพัฒนาบุคลากร ระบุวันที่และหลักสูตร
4 พฤศจิกายน 2025
Chulalongkorn Business School
AI Agent for Finance (n8n) — data foundation ถึง evaluate agent
นิสิตปริญญาตรี คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี · 3 ชั่วโมง
คำถามที่พบบ่อย
- ช่วยวางแนวปฏิบัติการใช้ AI ของนักศึกษาได้ไหม?
- ได้ เป็นหัวข้อที่เรามักใส่ไว้ในโปรแกรมของสถาบันการศึกษา โดยครอบคลุมการกำหนดขอบเขตที่ยอมรับได้ วิธีออกแบบงานที่ยังวัดความเข้าใจของผู้เรียนได้แม้มี AI และวิธีสื่อสารกติกาให้ผู้เรียนเข้าใจตรงกัน
บทความที่เกี่ยวข้อง
- เริ่มใช้ AI กับงานออฟฟิศ: คู่มือฉบับเริ่มต้น
สรุปขั้นตอนเริ่มใช้ AI กับงานออฟฟิศจริงตั้งแต่วันแรก — เลือกงานที่ใช่ สั่งงานให้ชัด และตรวจผลก่อนใช้ โดยไม่ต้องมีพื้นฐานสายเทคนิค
- หลักสูตรอบรม AI สำหรับพนักงานควรมีอะไรบ้าง
หลักสูตรพนักงานที่ได้ผลวัดที่วันจันทร์หลังอบรม ไม่ใช่จำนวนเครื่องมือที่สอน บทความนี้ให้หกส่วนที่ควรมีเรียงตามลำดับ ความยาวที่เหมาะสม สิ่งที่มักถูกใส่มาแล้วไม่เกิดผล และวิธีปรับตามแผนก
- วางแผนพัฒนาทักษะ AI ทั้งองค์กร: ใครควรอยู่ระดับไหน และอบรมใครก่อน
การอบรมทั้งองค์กรด้วยหลักสูตรเดียวคือวิธีที่เสียงบมากที่สุดโดยได้ผลน้อยที่สุด บทความนี้ใช้กรอบ AI Learning Layer 4 ระดับ ให้สองคำถามจัดคนเข้าระดับ ลำดับกลุ่มที่ควรอบรมก่อน และหลักวางงบต่อระดับ
- จัดอบรม AI ในองค์กรมีขั้นตอนอย่างไร และ HR ต้องเตรียมอะไรบ้าง
ไล่ขั้นตอนการจัดอบรม AI ในองค์กรตั้งแต่คุยโจทย์ ออกแบบหลักสูตร เตรียมก่อนวัน วันอบรม จนถึงการติดตามผล พร้อมรายการที่ฝ่ายจัดต้องเตรียม — บัญชีเครื่องมือ ข้อมูลตัวอย่าง การแบ่งรุ่น สถานที่ — และสัญญาณสี่ข้อว่าโครงการนี้จะได้ผล
- ค่าอบรม AI ในองค์กรคิดอย่างไร และเทียบใบเสนอราคาอย่างไรให้ยุติธรรม
โครงสร้างราคาสามแบบที่พบบ่อย ปัจจัยที่ทำให้ราคาต่างกัน เจ็ดอย่างที่ควรอยู่ในใบเสนอราคา วิธีเทียบสองเจ้าที่เสนอไม่เหมือนกันโดยแปลงเป็นต้นทุนต่อผู้เรียนต่อชั่วโมงของการฝึกมือจริง และต้นทุนสุทธิเมื่อนำค่าอบรมไปลดหย่อนภาษี 200% พร้อมคำถามที่ควรถามก่อนเซ็น
คุยโจทย์ การศึกษาและพัฒนาบุคลากร ของคุณกับเรา
เล่าให้เราฟังว่าทีมไหนต้องใช้ AI กับงานอะไร แล้วเราจะเสนอรูปแบบการอบรมและใบเสนอราคาให้